Organisationsentwicklung
Bavaria Human Capital bietet seinen Kunden aus der Food-Industrie ein breites Leistungsportfolio an nachstehenden Services der Organisationsentwicklung:
Organisations-/Benchmarkanalyse
Ist-Aufnahme der Organisationsstruktur, Benchmarkanalyse - Ableitung/ Entwicklung einer Sollstruktur, Maßnahmen und Prozesse zur Transformation.
Geschäftsprozessanalyse
Ableitung von Soll-Prozessen sowie organisatorischen Strukturen und Verantwortungsbereichen.
Konzeptentwicklung
Kontinuierliche und ineinandergreifende Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung.
Positions- und Vergütungsberatung
Entwicklung einer der Organisation angemessenen Struktur (Grading) mit Vergütungsmodellen, inkl. variablen Bestandteilen und der Regelung von Nebenleistungen (Dienstwagen etc.).
Soll-Ist-Abgleich
Bewertung der Positionsinhaber, inkl. der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Passung für zukünftige Forderungen.