Organisationsentwicklung

Bavaria Human Capital bietet seinen Kunden aus der Food-Industrie ein breites Leistungsportfolio an nachstehenden Services der Organisationsentwicklung: 

Organisations-/Benchmarkanalyse

Ist-Aufnahme der Organisationsstruktur, Benchmarkanalyse - Ableitung/ Entwicklung einer Sollstruktur, Maßnahmen und Prozesse zur Transformation.

Geschäftsprozessanalyse

Ableitung von Soll-Prozessen sowie organisatorischen Strukturen und Verantwortungsbereichen.

Konzeptentwicklung

Kontinuierliche und ineinandergreifende Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung.

Positions- und Vergütungsberatung

Entwicklung einer der Organisation angemessenen Struktur (Grading) mit Vergütungsmodellen, inkl. variablen Bestandteilen und der Regelung von Nebenleistungen (Dienstwagen etc.).

Soll-Ist-Abgleich

Bewertung der Positionsinhaber, inkl. der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Passung für zukünftige Forderungen.